|
Сидоренко Е. В. Тренинг влияния и противостояния влиянию.Категория: Библиотека » Тренинги | Просмотров: 185899
Автор: Сидоренко Е. В.
Название: Тренинг влияния и противостояния влиянию. Формат: HTML, DOC Язык: Русский Скачать по прямой ссылке Глава 11. Психологические тренажеры
233 Наиболее конструктивный ответ: 1) А ты думаешь, нет? 2) Почему ты решил, что я собираюсь работать без тебя? 3) Да, я думаю начать собственное дело. 4) Ты тоже уже готов от меня избавиться. Задания третьего уровня Вариант 4 Задание 1 Манипулятор. Кстати, Зоя из твоего отдела беременна. Она, правда, просила никому не говорить... Адресат впервые слышит об этом. Наиболее конструктивный ответ: 1) В таком случае зачем ты говоришь мне об этом? 2) Насколько точны эти сведения? 3) Почему тебя всегда интересуют чужие личные дела? 4) Зоя беременна? Ну вот, и бери женщин на работу после этого. Задание 2 Манипулятор. А ты уже представился новому шефу? Ты никогда таких вещей не пропускаешь... Адресат действительно одним из первых представился новому начальнику. Наиболее конструктивный ответ: 1) Чего я не пропускаю? 2) А ты пропускаешь, что ли? 3) Что ты на самом деле хочешь сказать? 4) Зря ты все время пытаешься меня поймать. Задание 3 М а н и π у л я т о р. Ну что, значит, грант достался тебе. А ведь столько достойных людей участвовало в конкурсе... Адресат действительно получил грант в результате участия в трудном конкурсе. Наиболее конструктивный ответ: 1) Да я даже не знаю, как это получилось. 2) Я честно выиграл этот конкурс! 3) Аты, конечно, считаешь, чго другие более достойны? 4) Да, вчера сообщили, что я его получил. Задание 4 Манипулятор. Понятно, конечно, что главную роль в твоем назначении наэту должность сьирали твои отношения с директором... 234 Тренинг влияния и противостояния влиянию Адресат действительно находится в хороших отношениях с директором, но не более того. Наиболее конструктивный ответ: 1) У меня нет никаких отношений с директором! 2) Ничего, тебя в следующий раз тоже назначат кем-нибудь. 3) У тебя тоже свои отношения с директором. 4) Предлагаю не обсуждать моих личных отношений с кем бы то ни было. ЗАКЛЮЧЕНИЕ Итак, что же важнее — умение влиять на других или умение противостоять чужому влиянию? На этот вопрос по-прежнему нет ответа. Хорошо, тогда поставим перед собой другой вопрос: что в большей степени поддается тренировке и, следовательно, с большим правом может быть предметом тренинга? На этот второй вопрос, пожалуй, можно дать ответ. Гораздо легче алгоритмизировать и в соответствии с этими алгоритмами тренировать противостояние влиянию. Влияние — это атрибут психического. Человек влияет, потому что он существует. Влияние подобно собственному инфракрасному излучению, которое можно осознать и иногда даже регулировать, но можно и не осознать и не регулировать. Человек сам не всегда ощущает собственное влияние, как не всегда ощущает запах собственного тела. В противоположность этому, чужое излучение воспринимается как извне поступающий и потому объективно существующий сигнал. Можно разработать методы улавливания таких слабых сигналов, распознавания их и противостояния им. Правда, возникает вопрос: а зачем? Зачем противостоять чужому влиянию? Зачем противостоять сигналам? Ответ может быть таким: для того, чтобы без помех совершить свой путь, реализовать свои возможности в преодолении пространственно-временных ограничений. Чужое влияние дает нам один из путей такого преодоления, а именно — растворение в другом, в других, в чужих лучах, в чужих идеях. Однако у человека может быть масса других возможностей — распространение в пространстве и времени, преобразование пространства и времени... Тренинг противостояния влиянию позволяет сохранить собственную, уникальную, неповторимую орбиту в огромном космическом пространстве психологических различий людей. Шопенгауэр восхищался тем, что англичане имеют выражение «наслаждаться собой» (enjoy yourself)- В конце концов, не так важно, что точный перевод этого выражения — просто «наслаждаться». Желаю каждому наслаждаться этим счастьем — быть отдельным, особым, уникальным человеком! Связаться с администратором Похожие публикации: Код для вставки на сайт или в блог: Код для вставки в форум (BBCode): Прямая ссылка на эту публикацию:
|
|