|
Сидоренко Е. В. Тренинг влияния и противостояния влиянию.Категория: Библиотека » Тренинги | Просмотров: 185958
Автор: Сидоренко Е. В.
Название: Тренинг влияния и противостояния влиянию. Формат: HTML, DOC Язык: Русский Скачать по прямой ссылке Манипулятор. Вы считаете, что выбрали лучших из всех претендентов на эти рабочие места?
Адресат считает, что он выбрал действительно лучших из имеющихся претендентов, но что реклама была недостаточно активной и поэтому по-настоящему подходящих претендентов было недостаточно Наиболее конструктивный ответ: 1) А вы что, так не считаете? 2) У вас есть какие-нибудь конкретные претензии к кому-то из них? 3) Да, из тех претендентов, которые у нас были, я выбрал лучших. 4) Как вы считаете, могли мы нашей рекламой привлечь более качественных претендентов9 Задание 3 Манипулятор. Вы, я думаю, безо всяких объяснений все понимаете. Адресат пока не все понимает и нуждается в объяснениях Наиболее конструктивный ответ: 1) Прошу вас дать пояснения по следующим пунктам... 2) Да разве здесь можно хоть что-то понять? 3) Да, конечно, все ясно... 4) Не беспокойтесь, если мне понадобятся ваши объяснения, я за ними обращусь... Задание 4 Манипулятор. Вы у нас никого не уважаете, я знаю... Адресат действительно не уважает манипулятора Наиболее конструктивный ответ. 1) Почему вы говорите об это именно сейчас? 2) И на каких же фактах основано это знание? 3) Вы тоже не всех уважаете. 4) Так-таки и никого? 222 Тренинг влияния и противостояния влиянию Задания первого уровня Вариант 2 Задание 1 Манипулятор. Я уже отвечал на этот вопрос, разве вы не слышали? Адресат действительно не слышал никакого ответа. Наиболее конструктивный ответ: 1) Разве вы уже ответили? 2) Почему вы решили, что я не слышал? 3) Ах, нуда,действительно, извините... 4) Простите, я не уверен, что слышал ответ на этот вопрос. И каков же ваш ответ? Задание 2 Манипулятор. Если подчиненные не сообщают своему руководителю о звонке делового партнера, то о такой организации можно сделать определенные выводы... Адресату действительно не передали информацию о звонке данного делового партнера. Наиболее конструктивный ответ: 1) Например, какие выводы? 2) О своей организации лучше всего могут судить те, кто в ней работает. 3) Да-да, спасибо, что вы обратили мое внимание на этот факт. 4) Давайте не будем перепрыгивать к выводам на основе одного случайного факта. Задание 3 Манипулятор. Ты у нас такой добрый, всех любишь... Адресат действительно склонен доброжелательно относиться к большинству людей. Наиболее конструктивный ответ: 1) Добрый не значит мягкотелый. 2) С чего ты взял? 3) Я иду по жизни очень жестко. 4) Что ты на самом деле хочешь этим сказать? Задание 4 Манипулятор. Так вот, в состав группы войдут 5 человек, в том числе Петров. Бюджет на этот месяц составит... Кстати, что вы нашли в этом Петрове? Наверное, просто один институт заканчивали? Адресат действительно вьщеляет Петрова из остальной массы сотрудников, но пока еще не проверил его в деле по-настояшему. Глава 11. Психологические тренажеры 223 Наиболее конструктивный ответ: 1) Нет, мы с ним закончили разные институты. Он — Университет, а я Политехнический. 2) С Петровым или без него, бюджет группы будет одним и тем же, не правда ли? 3) Почему вы решили, что я в нем что-то нашел? 4) Предлагаю вернуться к вопросу о бюджете группы на этот месяц. Задания первого уровня Вариант 3 Задание 1 Манипулятор. Я не предполагала, что вы за моей спиной меня обсуждаете! Адресат участвовал в обсуждениях Манипулятора в его отсутствие. Наиболее конструктивный ответ: 1) Думаю, что могу обсуждать что и кого угодно, не докладывая вам об этом. 2) Я и в лицо могу повторить то, что я говорю о вас другим. 3) Если вы хотите узнать мое мнение о вас, предлагаю обращаться прямо ко мне. 4) Я вас ни с кем не обсуждала! Задание 2 Связаться с администратором Похожие публикации: Код для вставки на сайт или в блог: Код для вставки в форум (BBCode): Прямая ссылка на эту публикацию:
|
|