Ежова Н.Н. Рабочая книга практического психолога.

Обозначение Среднее значение На 1-1,5 балла ниже среднего На J -J ,5 балла выше среднею
В 4,05 Интеллект: конкретный Абстрактное мышление
С 7,5 Эмоциональная неустойчивость Эмоциональная стабильность
Е 5,5 Подчиненность, застенчивость Доминантность, самоуверенность, авторитарность
G 7,8 Приспособляемость, беспринципность, подверженность влиянию случая, асоциальным действиям Принципиальность, придерживается правил поведения, морали
Н 7,7 Робость, осторожность, сдержанность Смелость, склонность к риску, легко переносит жизненные препятствия
I 7,8 Жесткость, самоуверенность, практичность Мягкость, зависимость, чувствительность, мечтательность, непрактичность
L 4,3 Доверчивость, уживчивость, легко ладит с людьми Подозрительность, эгоистичность, осторожность
N 5,5 Прямолинейность, естественность, простота, сентиментальность Хитрость, расчетливость, искушенность, проницательность
О 6,58 Спокойствие, уверенность в себе, жизнерадостность Тревожность, депрессив-ность
01 8,1 Консерватизм, придерживается установившихся понятий, принимает их на веру Радикализм, тяга к новому, критически настроенный. Аналитически
мыслящий
Q2 5,7 Конформизм, зависимость от группы Независимость, предпочитает собственное решение, не считается с общественным мнением
Q3 6,3 Недисциплинированность, плохой самоконтроль, подчинен собственным страстям Высокий контроль своих эмоций и поведения, точность в выполнении социальных требований
04 6,0 Расслабленность, вялость, спокойствие, лень Высокая активность, напряженность, деятельность
Рабочая книга практического психолога
Тест САН
Далее следует сказать о тесте САН и опроснике на уровень тревожности Спилбергера. Они определяют готовность тестируемого к решению жизненных задач.
Опросник САН направлен на оценку самочувствия, активности и настроения. Состоит он из 30 пар противоположных характеристик, по которым испытуемый оценивает свое состояние, отметив цифру, соответствующую силе того или иного состояния.
Типовая карта методики САН
Фамилия, инициалы______________________________
Пол ______ Возраст_______________________
Дата_________ Время________________________
1. Самочувствие хорошее 3210123 Самочувствие плохое
2.Чувствую себя сильным 3210123 Чувствую себя слабым
3. Пассивный 3210123 Активный
4. Малоподвижный 3210123 Подвижный
5. Веселый 3210123 Грустный
6. Хорошее настроение 3210123 Плохое настроение
7. Работоспособный 3210123 Разбитый
8. Полный сил 3210123 Обессиленный
9. Медлительный 3210123 Быстрый
10. Бездеятельный 3210123 Деятельный
11. Счастливый 3210123 Несчастный
12. Жизнерадостный 3210123 Мрачный
13. Напряженный 3210123 Расслабленный
14. Здоровый 3210123 Больной
15. Безучастный 3210123 Увлеченный
16. Равнодушный 3210123 Взволнованный
17. Восторженный 3210123 Унылый
18. Радостный 3210123 Печальный
19. Отдохнувший 3210123 Усталый
20. Свежий 3210123 Изнуренный
21. Сонливый 3210123 Возбужденный
38
Работа психолога-диагноста
22. Желание отдохнуть 3210123 Желание работать
23. Спокойный 3210123 Озабоченный
24. Оптимистичный 3210123 Пессимистичный
25. Выносливый 3210123 Утомляемый
26. Бодрый 3210123 Вялый
27. Соображать трудно 3210123 Соображать легко
28. Рассеянный 3210123 Внимательный
1. Обработка данных:
При выборе самого негативного полюса пары, его оценивают в один балл, а крайний показатель позитивного полюса — в семь баллов. Нужно учитывать, что полюса шкал постоянно меняются, но положительные состояния всегда получают высокие баллы, отрицательные — низкие. Полученные баллы группируются в соответствии с ключом в три категории и подсчитывается количество баллов по каждой из них.
Самочувствие (сумма баллов по шкалам):
1,2,7,8,13,20,25,26.
Активность (сумма баллов по шкалам):
3,4, 9,10,15,16, 21, 22, 27, 28.
Настроение (сумма баллов по шкалам):
5, 6,11,12,17,18, 23, 24, 29, 30.
Полученные результаты по каждой категории делятся на 10. Средний балл шкалы равен 4. Оценки, превышающие 4 балла, говорят 6 благоприятном состоянии испытуемого, оценки ниже четырех свидетельствуют об обратном. Нормальные оценки состояния лежат в диапазоне 5,0-5,5 баллов.
Шкала самооиенки (ИЛ. Спилбергера, ЮЛ. Ханина)
Шкала самооценки Спилбергера определяет наличие тревожности у обследуемого. Тревожность — это свойство личности, во многом определяющее поведение человека. Естественная тревожность необходима человеку в его повседневной деятельности, она помогает контролировать себя. Это полезная тревожность.
39
Рабочая книга практического психолога
У каждого человека свой уровень тревожности. Кто-то предрасположен воспринимать очень многие ситуации как угрожающие для его самооценки и самоуважения. Это люди с повышенной личностной тревожностью. Тест на уровень тревожности Спилбергера позволяет оценить эту личностную тревожность. Так, лицам с высоким уровнем личностной тревожности нужно помогать осмысливать свою деятельность поэтапно, планируя ее по подзадачам, а также рекомендовать заниматься саморегуляцией. Способы ее самые разнообразные: от общения с природой до посещения тренингов. Для низкотревожных людей необходимо подчеркивать мотивы деятельности, возбуждать заинтересованность при решении тех или иных задач.
Опросник Спилбергера определяет и ситуативную тревожность. Высокая тревожность нежелательна, т. к. она может стать причиной неправильного реагирования на ситуацию. Но и низкая тревожность говорит о безразличии, равнодушии и, стало быть, неготовности к решению жизненных задач.
Показатели уровня тревожности могут располагаться между 20 и 80 баллами. До 30 — низкая тревожность, с 31 до 44 баллов — умеренная, 45 и более — высокая.
Метолика Айзенка по опрелелению темперамента
Созданы множество методик по определению темперамента. Наибольшее распространение получила методика Айзенка. С ее помощью определяют экстраверсию (направленность личности на внешний мир) и нейро-тизм (результат неуравновешенности процессов возбуждения и торможения) — свойства, лежащие в основе темперамента.
В опроснике Айзенка 57 вопросов. На них необходимо ответить «да» или «нет».
Полученные результаты сопоставляют с ключом, в котором есть три шкалы: экстраверсия — интраверсия; нейротизм, шкала лжи.
40