Аткинсон Мэрилин, Чойс Т. Рэй. Пошаговая система: Наука и искусство коучинга.

Отвечая себе на собственные вопросы, вы открываете свое человеческое предназначение, относящееся к конкретному моменту. Это сущность самотренировки. Как только у вас появляется четкое представление о том, кем вы должны стать и каково ваше предназначение, следующим шагом должно быть искреннее желание сказать "да" процессу выполнения вашей внутренней работы. Когда вы искренне определяете для себя самонаправленное человеческое назначение, знаете свое истинное внутреннее направление и двигаетесь в нем, вы можете расслабиться в видение, которое хотите реализовать в своей развивающейся жизни.
Важно быть полностью готовым сделать то, что когда-либо вы должны будете сделать в соответствующих условиях, основанных на подлинных ценностях видения и миссии. Только проверяя самого себя и налагая на себя ответственность, вам удастся постичь весь смысл послания Ганди: "хочешь изменить мир - начни с себя".

Сложность человеческого восприятия и динамика непредвиденных ситуаций

Попросите и получите. Отдайте и получите без надобности просить о чем-либо.
Майкл Беквис, Вдохновение от сердца

Сложная, динамическая и великолепная человеческая игра состоит в том, чтобы играть друг с другом или, наоборот, с целью того, чтобы придумывать наши творческие идеи. Трансформационная коммуникация, основанная на подходе тренера, поддерживает это динамическое появление на отдельных и коллективных уровнях.
Как уже говорилось ранее, коучинговая коммуникация относится к каждому уникальному индивидуальному выражению как к прекрасному, принимая без суждений видение, ценности и миссию, которые объединены целью человека. Когда коуч и клиент в состоянии стать единым целым, строится глубокая связь, доверие и близость. У большинства людей редко бывает возможность быть выслушанным с таким уважением, почтительностью и воодушевлением. Такое место безоговорочной оценки придает энергию и вдохновляет совершать чудеса.

Пробуждение познания, самопознания и слушания

У каждого из нас есть уникальный набор подходов и фильтрующих систем, с помощью которых мы выносим суждения и оцениваем мир вокруг нас. Эти оценки, чувства, предпочтения, мнения, предложения и другие внутренние стратегии ведут наше личное принятие решения. Если мы не знаем о наших уникальных способах мышления и не помним о том, как они могут воздействовать на намерения и поступки других людей, то они могут иметь отрицательное влияние.
Общая фраза: "я не понимаю, куда вы клоните" - признак того, что вы слушаете только на первом уровне, уровне собственного мнения, и не уважаете должным образом мировоззрение ваших собеседников. Такие недоразумения редко случаются, когда вы не торопитесь, делая внутреннюю работу, возможно, используя различные коучинговые процессы, описанные в этой книге. Или когда нанимаете личного коуча, который поможет вам достичь устойчивого внутреннего состояния и уважать мнение других. С пробужденным пониманием и самопознанием, мы способны оставить пространство для других людей и встретить их именно в том месте, где это необходимо, а также стать чемпионом для их желаемого изменения - не то, чего мы хотим для них или что нам кажется лучшим выходом, а подлинная цель человека. Люди чувствуют, что их услышали, приняли и поняли, когда вы признаете и уважаете их точку зрения, рожденную в их уникальной модели мира.

Без искажений: принимая человека таким, какой он есть

Модель мира каждого человека столь же уникальна, как и отпечаток его большого пальца. Не существует двух полностью одинаковых людей... как и двух человек, которые поймут одно предложение одинаково... Таким образом, взаимодействуя с людьми, не пытайтесь заставить их соответствовать вашему пониманию того, какими они должны быть.
Милтон Эриксон

Преимущество уважения по отношению к различиям между людьми и предоставления им возможности принять собственное уникальное решение состоит в том, что они будут ответственными, учиться на более глубоком уровне и раскроются наиболее эффективным образом в своем стремлении достичь поставленной цели. Сюда можно также добавить внутренние открытия и выбранное направление движение, которые помогут объединить уникальные желания людей более эффективно, чем любые другие решения, предоставленные из вне. Намерение состоит в том, чтобы дать людям возможность придумать собственные ответы. Когда мы не допускаем личных суждений в коммуникации, мы поддерживаем клиентов в развитии их стратегий, подходов и побед.

Усовершенствование и развитие навыков

Высокоэффективные трансформационные спикеры, используя коучинговый подход, добавляют в коммуникацию следующие черты.
• Внимание, комфорт и забота.
• Расслабленное нейтральное состояние уважения, внимания; принятие клиента таким, какой он есть.
• Уважение к модели мира человека и уверенность в том, что у него есть все ресурсы, чтобы достичь успеха.
• Поддержка и последовательность, которая защищает клиента и совершенствует лучшие из его возможностей.

• Обязательство установить ясные соглашения и сдержать обещания.
• Ориентированные на результат вопросы, задаваемые с настоящим любопытством.
• Сфокусированное, контекстное и глобальное слушание используется последовательно.
• Комфортная тишина, позволяющая человеку погрузится глубже.
• Гибкость и вера в интуицию на пути к желаемому результату.
• Направленность к поддержанию подхода, который соблюдает повестку дня человека.
Поскольку вы работаете с навыками, описанными в этой книге, и используете время, чтобы отразить и исследовать, понимаете ли вы, как человек использует язык, физическое пространство и различные перспективы, вы поднимете уровень гения в человеке, с которым взаимодействуете. С помощью ваших совместных коммуникаций человек начнет использовать ориентированное на решение мышление высокого уровня как практику выбора. Это упростит внутренние стратегии визуализации, разъяснит их ценность, станет условием проявления видения и будет питаться от приверженности.
Связь и доверие будут углублены, поскольку каждый из участников коммуникации изучает власть и близость трансформационных бесед. В свою очередь, вы оба углубите свои возможности доверительных отношений во всем. Учтите, что, даже если вы знакомы с коучингом уже в течение многих лет, трансформационная коммуникация всегда полезна для дальнейшего пробуждении внутреннего гения. Отношения и трансформационная коммуникация - двухсторонняя улица. Вы получаете столько, сколько отдаете.