|
Ежова Н.Н. Рабочая книга практического психолога.Категория: Педагогическая психология, Психодиагностика | Просмотров: 64188
Автор: Ежова Н.Н.
Название: Рабочая книга практического психолога. Формат: HTML, DOC Язык: Русский Скачать по прямой ссылке ЧАСТЬ 2
РАБОТА ПСИХОЛОГА-ДИАГНОСТА 2.1. ПСИХОДИАГНОСТИКА. ВВОДНЫЕ ЗАМЕЧАНИЯ Вопрос о том, «кто есть кто» — это первый вопрос, который задает себе психолог, начиная работать с клиентом. Понять и определить неповторимые личностные особенности клиента, его способности, мотивы действий поможет одна из областей психологической науки — психодиагностика. В настоящее время существует несколько наиболее часто употребляемых определений психодиагностики: ■ психодиагностика — наука, занимающаяся проблемами разработки и постановки психологического диагноза; ■ психодиагностика — совокупность тестов, позволяющих «инструментально» оценить психику человека; 10 Работа психолога-диагноста ■ психодиагностика — особая форма мышления, идущего от известных закономерностей к индивидуальным особенностям целостной личности. Таким образом, психодиагностика существует ради диагноза и прогноза, т. е. по ряду признаков психолог определяет психическое свойство, которое является причиной того или иного поведения (например, диагностируются способности человека, чтобы определить успешность или безуспешность его обучения, успеваемость). «Начало всякой мудрости — признание фактов», — гласит китайская мудрость. В том случае, когда уже обнаружены и признаны факты, можно двигаться к полноценному психическому состоянию и личностному росту. Верный путь к этому — развивать те личностные качества, которые менее всего выражены у человека. Разумеется, психодиагностика способствует этому доступными ей способами, т. е. стремится разработать наиболее эффективные методы диагностики. В психологии существует множество классификаций психодиагностических методик. В качестве примеров можно привести наиболее известные из них. Классификация С.Л.Рубинштейна (1945) Основные методы исследования: 1. Наблюдение прямое (за человеком), косвенное (за продуктами деятельности человека), внешнее (объективное). 2. Эксперимент лабораторный (смоделированный); естественный (во время профессиональной деятельности); вспомогательный (анкета, беседа); по обучению. Особые методы исследования: 1. Генетический (сравнение между разными возрастными группами). 2. Сравнительный (между нормой и патологией). 11 Рабочая книга практического психолога Классификация Б. Г. Ананьева (1977) Организационные методы: 1. Сравнительный метод (сравнение различий в пределах одного возраста). 2. Лонгитюдный (сравнение различий по одному какому-либо признаку в пределах довольно большого промежутка времени). 3. Комплексный метод (определяются равноправие или подчинение отдельных свойств личности, прогнозируется ситуация). Эмпирические методы: 1. Обсервационные — методы наблюдения и самонаблюдения. 2. Экспериментальные — лабораторный, естественный, обучающий, полевой. 3. Праксиметрические — анализ деятельности и ее продуктов. 4. Моделирования (математическое, кибернетическое). 5. Тесты. 6. Биографический (анализ фактов и событий жизни). Методы обработки экспериментальных данных: 1. Количественные. 2. Качественные. Методы интерпретации: 1. Генетический — определение закономерностей изменений. 2. Структурный — изучение взаимосвязей между свойствами личности. Психодиагностические методики подразделяют: — по форме ответа — на устные и письменные; — по количеству обследуемых — на индивидуальные, групповые; — по однородности (неоднородности) задач — на гомогенные и гетерогенные; 12 Работа психолога-диагноста — по ориентации — на скорость, на мощность, на диагностику межличностных отношений; — по комплектности — на одиночные и тестовые батареи; — по назначению — на общедиагностические, профессиональной пригодности; — по влиянию диагноста на получаемые результаты — на объективные и субъективные. Остановимся более подробно на последней классификации. Все существующие методики можно разделить на объективные и субъективные. В объективных методиках влияние диагноста на результаты минимально, а в субъективных — результат напрямую зависит от опыта и интуиции психолога. К объективным методикам относятся: 1. Приборные психофизиологические, в которых приборы определяют дыхание, пульс, биотоки мозга. Рассматривая психофизиологические методы диагностики, необходимо сказать, что это направление возникло в нашей стране и еще не в полной мере вошло в мировую практику психодиагностики. Основой этих методик стала отрасль в психофизиологии, которая изучает особенности протекания психических процессов у человека. Эти особенности выражаются в работоспособности, помехоустойчивости, переключаемости и др. показателях протекания психических процессов. Данный тип методик отличается от других тем, что не содержит оценок, т. к. нельзя сказать, что одни свойства нервной системы лучше, а другие хуже. 2. Аппаратурные поведенческие, регистрирующие скорость реакции, точность, координацию. Они являются наиболее надежными. Но из-за сложности и громоздкости их используют чаще всего в науч- 13 Рабочая книга практического психолога но-исследовательской работе и для доказательства точности бланковых методик. 3. Тесты-опросники, в которых выбирается ответ из предложенных вариантов, описывая индивидуальные способности или предпочтения личности. 4. Методики самооценки, в которых испытуемый сам оценивает какие-либо объекты (себя, свою жизнь в прошлом, в будущем, знакомых, окружающий мир). Среди субъективных методик выделяют: 1. Наблюдения, опрос. Они позволяют получать обширную информацию о человеке, о межличностных отношениях в семье, на производстве. При кажущейся простоте эти методы диагностики требуют особого искусства. 2. Анализ продуктов деятельности человека (личных писем, сочинений, дневников, фотодокументов, орудий труда). Одним из способов изучения подобных источников является контент-анализ (анализ содержания). 3. Ролевые игры. В процессе игры человек проявляет свои личностные качества. Это дает основание поставить диагноз. 4. Проективные методики. От других их отличает нестандартность процедуры проведения и толкования, Чтобы хорошо работать с проективными методиками, психологу-практику надо помимо высокой профессиональной квалификации творчески мыслить, иметь особый подход к каждому случаю, интуицию. 14 Связаться с администратором Похожие публикации: Код для вставки на сайт или в блог: Код для вставки в форум (BBCode): Прямая ссылка на эту публикацию:
|
|