Warning: date(): Invalid date.timezone value 'Europe/Kyiv', we selected the timezone 'UTC' for now. in /var/www/h77455/data/www/psyoffice.ru/engine/init.php on line 69 Warning: date(): Invalid date.timezone value 'Europe/Kyiv', we selected the timezone 'UTC' for now. in /var/www/h77455/data/www/psyoffice.ru/engine/init.php on line 69 Warning: date(): Invalid date.timezone value 'Europe/Kyiv', we selected the timezone 'UTC' for now. in /var/www/h77455/data/www/psyoffice.ru/engine/engine.php on line 543 Warning: strtotime(): Invalid date.timezone value 'Europe/Kyiv', we selected the timezone 'UTC' for now. in /var/www/h77455/data/www/psyoffice.ru/engine/modules/show.full.php on line 169 Warning: date(): Invalid date.timezone value 'Europe/Kyiv', we selected the timezone 'UTC' for now. in /var/www/h77455/data/www/psyoffice.ru/engine/modules/show.full.php on line 434 Warning: date(): Invalid date.timezone value 'Europe/Kyiv', we selected the timezone 'UTC' for now. in /var/www/h77455/data/www/psyoffice.ru/engine/modules/show.full.php on line 434 Warning: date(): Invalid date.timezone value 'Europe/Kyiv', we selected the timezone 'UTC' for now. in /var/www/h77455/data/www/psyoffice.ru/engine/modules/show.full.php on line 438 Warning: date(): Invalid date.timezone value 'Europe/Kyiv', we selected the timezone 'UTC' for now. in /var/www/h77455/data/www/psyoffice.ru/engine/modules/show.full.php on line 438 Warning: date(): Invalid date.timezone value 'Europe/Kyiv', we selected the timezone 'UTC' for now. in /var/www/h77455/data/www/psyoffice.ru/engine/modules/functions.php on line 89 Аветисов, А. Б. Я коуч. Эпизод I. | Тренинги | Скачать бесплатно без смс и регистрации » 25 страница



Аветисов, А. Б. Я коуч. Эпизод I.

Категория: Библиотека » Тренинги | Просмотров: 21312

Автор:   
Название:   
Формат:   HTML, DOC
Язык:   Русский

Скачать по прямой ссылке

Вопросы к планированию
1. «Чего вы хотите?» — сразу обозначает цель, вопрос вопросов.
2. «Почему это важно?» — не оставляет шанса для иллюзий целеполагания в планировании.
3. «Все ли позитивно?» — намечает энергетику движения и высшую экологичность.
4. «Цель в зоне контроля?» — независимость и безопасность пути достижения.
5. «Как можно этого достичь и что нужно делать и иметь?» — широкое обозначение пути и ресурсов.
6. «Первый шаг, и как это будет происходить?» — ступень преодоления инерции, рассмотрение сценариев и рисков.
7. «Как определить, что этого добились?» — процедура доказательства, осознание точки получения приза и удовольствия.
Получилось семь пунктов. Больше и не надо. Для планирования в общем смысле. Попробуйте — работает как часы.
Кстати
«Чтобы выполнить большой и важный труд, необходимы две вещи: ясный план и ограниченное время».
Элберт Хаббард

Приведенная система на первом же этапе дезинфицирует все пространство, занятое миражами, отечественным шапкозакидательством, чувственными порывами и прочее и форматирует его под бесценность вашего времени. Коучинг, сэр (мэм)!

Рассмотрим еще один цивилизованный метод управления временем. Изначально составляете бюджет вашего времени — сколько, собственно говоря, времени у вас есть, сколько вы предполагаете потратить на работу, семью, себя. Выписываете дела, про-




ставляете приоритеты, рядом проставляете необходимое или, скорее, целесообразное, для этого время. Все — бюджет готов. В лучших государственных традициях. Утверждаете, ставите подпись, готовы к исполнению. Получилась этакая идеальная линия времени.
С началом его исполнения начинаются проблемы с дефицитом бюджета. При этом в вашей власти вести индивидуальный сюжет для управления временем и допускать разумные импровизации. Незапланированное увольнение может привести к объемному профициту вашего бюджета, но не будем о грустном. И даже с такими бюрократическими методами есть шанс чего-то добиться. Главное условие — это системность и дисциплина. Первые 2 недели — это закон, дальше все будет получаться проще.

И главное — на войне как на войне, держите фронт против агрессии. Говорите НЕТ!

Помните, что произнося кому-то ДА, вы говорите НЕТ вашей цели, мечте, будущему.

В качестве интервентов могут быть ваши друзья, соседи, коллеги, телефон и все, о чем говорили в разделе про то, как изменился этот мир.
Техника монтажа вашего времени будет представлена следующим образом. Ваши ценности в комплекте с делами, людьми и адресами ложатся на канву расписания, которое является ежедневным отчетом для финала под названием ЦЕЛЬ.
Кстати
«Не все, что подсчитывается, может быть подсчитано, и не все, что может быть подсчитано, подсчитывается».
Надпись на дверях кабинета А. Эйнштейна


Но хватит сухого бюрократизма в работе с такой жизненной и трепетной от заключенной в ней энергии категорией, как время. Как освободить эту энергию, как использовать этот потенциал в синергетике ваших записок под грифом «Расписание». Как мотивировать и себя, и составление того же расписания так, чтобы оно было насыщено этой энергетикой, эмоцией радости прожитого, проживаемого и предстоящего.
Кстати
«Коучинг - искусство вопроса». ABC

С чего начинается жизнь? Как ни странно, с утра, да, именно с утра. Так вот, от того, какие вопросы вы зададите себе утром, от этого, по большому счету, зависит и то, какие ответы ожидаете получить за день. Теперь их пять.

1. «Что в ЖИЗНИ дает вам самое полное ощущение счастья?» — сразу очерчивает чувство цели, устанавливает стремление к приятному.
2. «Почему это делает вас счастливым?» — общий обзор, миссия, приоритеты.
3. «Что вас волнует больше всего, и чем вы больше всего гордитесь?» — точные приоритеты и подтверждение своих побед.
4. «К чему вы больше всего привязаны и чему вы больше всего благодарны?» — оглядываетесь на свои ценности, все ли на месте.
5. «Кого вы любите?» — самый сильный энергетик. Просто доставьте себе удовольствие.

Попробуйте утром задать себе эти вопросы, получите ответы и почувствуйте, что что-то сдвинулось. Как без пробуждающего душа растекается причастность к этому миру, и в конце этой диалоговой мантры на губах у вас естественная улыбка, как у любопытного и сытого младенца. Пора в путь.
День прошел. Вы бессильно падаете на кровать. Но чтобы день не прошел так, как и все предыдущие, диалог необходимо продолжить. Так называемые "вечерние" вопросы. А теперь три.
1. «Что вы сегодня отдали, что получили»? — элементарная инвентаризация добрых дел.
2. «Чему научились?» — как дела с эволюцией, пока учусь — развиваюсь.
3. «Как сегодняшний день продвинул вас к будущему?» — цель жизни.

Итоги подведены. Счастливых снов.
Неужели все так просто? Нет. Потому что, задавая себе эти вопросы, вы приводите в действие сотни механизмов и мотиваторов, вашу сильнейшую машину бессознательного, целую энергетическую установку. Эти силы намного сильнее сухого сознательного мозгового аппарата калькулятора.

Опять технологии, опять методики, бизнес не может без конкретики, но помните, всегда самые большие состояния и успех приходили к людям, которые пользовались не столько рациональным, сколько иррациональным подходом. Потому как на поле рациональности конкурентность бешеная, в иррациональной среде победно скучают гении одиночки. Коучинг — это путь к этому бессознательному ощущению времени.

Как мы воспринимаем время? Хороший вопрос! Оказывается, по тому, как человек воспринимает время, можно определить, в какой части света он рос, к какой категории принадлежит.



Связаться с администратором



Похожие публикации:

  • Денис Бондаренко. Учебник — чтобы учиться, а лопата — чтобы копать! Внутрикорпоративное обучение и бизнес-тренинги.
  • Торн Кей, Маккей Дэвид. - Тренинг. Настольная книга тренера
  • Лазарева Анастасия Викторовна. Тренинг личностного развития для детей старшего дошкольного возраста «Мой внутренний мир»
  • Захарова Юлия Васильевна. Тренинг личностного роста
  • Макарова Ирина Петровна. Игровой тренинг на сплочение педагогического коллектива «Мы разные, но мы вместе!»
  • Валентина Марченко. Как повысить КПД своих менеджеров? Бизнес-тренинги
  • Притча «Самый лучший бизнес»
  • Сайфутдинова Татьяна Александровна. Тренинг «Путешествие» (занятие из цикла тренингов по развитию социального капитала в ДОУ).
  • Ираида Юрьевна Ляпунова. 'Тренинг для начинающих педагогов 'Найди ошибку!
  • Потапова Людмила Александровна. Тренинг партнерского общения.
  • Мотивационный тренинг - Автор неизвестен.
  • Богданова Ольга Станиславна. ТРЕНИНГ НА СПЛОЧЕНИЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА
  • Копытин А.И. Арт-терапевтический тренинг творческой коммуникации
  • Шурыгина Георгия Сергеевна. Тренинг-семинар «Личностные границы педагога, нужны ли они в общении с детьми?» для педагогов ДОУ
  • Ильина Елена Сергеевна. Из опыта внедрения приёмов создания и ведения социально-психологических тренингов в моей практике.
  • Питер Гаудж. Проведение исследования персонала: причины и выгоды
  • Что нужно делать предпринимателю, чтобы добиться успеха.
  • Павленко Ирина Викторовна. Мастер-класс «Игровой двигательный тренинг, как здоровьесберегающая технология»
  • Бытотова Алёна Николаевна. Тренинг для педагогов дошкольного образования «Снятие негативных эмоциональных состояний
  • Томэ Х. Тренинг-анализ и психоаналитическое обучение: предложение реформы
  • Елена Бутивщенко. Мужчина + Женщина = Бизнес
  • Исаева Ирина Юрьевна. Тренинг для педагогов ДОУ «День психологической разгрузки»
  • Ромек В., Ромек Е. - Тренинг наслаждения
  • Редактор. Сценарий Юбилей компании
  • Лапшова Людмила Владимировна и Ваганова Светлана Федоровна. СОЦИАЛЬНЫЙ ТРЕНИНГ «ДРУГ ДРУГУ НАВСТРЕЧУ»
  • Денис Бондаренко. 7 простых приемов оптимизации бизнес-процессов.
  • Выбираем психолога и тренера с умом
  • Как найти лучшую веб-студию - признаки профессионализма
  • Пахальян В. Э. - Групповой психологический тренинг
  • Остович Ольга Юрьевна. Психологический тренинг «Принятие себя, принятие другого»
  • Шурыгина Георгия Сергеевна. Тренинг-семинар для педагогов ДОУ «Как сообщать негативную информацию родителям?»
  • Вопросы, которые может оказаться полезным задать если вы проходите собеседование при приеме на работу
  • Толмачева Алена Васильевна. Психологический тренинг для родителей
  • Артамонова Юлия Геннадьевна. Игровой тренинг с детьми и родителями «На встречу друг другу»
  • Четыре стадии развития компании.
  • Как контролировать удаленных сотрудников, чтобы они делали все вовремя, хорошо и с первого раза?
  • Елагина Наталья Евгеньевна. Тренинг по сказкотерапии для педагогов Тема: «Добро пожаловать в сказку!»
  • Авшарян Герасим. Супер–память. Проверенный тренинг для школьника.
  • Анн Людмила. - Психологический тренинг с подростками
  • Интервью с сюрпризом. Нестандартные методы проведения собеседований.
  • Упражнение для оценки своих коммуникативных навыков: «Разговор начистоту»
  • Михайлова Галина Николаевна. Психологический тренинг для родителей в ДОУ «Контроль над собой».
  • Тренинг развития навыков целеполагания у подростков. Часть 2
  • Просветов Г.И. Бизнес-планирование. Задачи и решения
  • Е.И. Головаха, Н.В. Панина. Психодрама и тренинг поведения
  • Притча «Время возможностей»
  • Кроль Леонид, Михайлова Екатерина. - Тренинг тренеров. Как закалялась сталь.
  • Сергей Ермаков. Киберсемантика — свобода от ненужных тренингов
  • Дмитриева Валентина Николаевна. Тренинг личностного роста для детей старшего дошкольного возраста Тема: «Преодоление плохого настроения»
  • Надеждина Вера - Как вести себя с подчиненными



  • Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:      
    Код для вставки в форум (BBCode):      
    Прямая ссылка на эту публикацию:      


     (голосов: 0)

    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь