ДОБРОВОЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ

(VOLUNTARY ASSOCIATIONS) В социальных науках считается, что участие в деятельности добровольных организаций — политических партий, церквей, профсоюзов и других профессиональных ассоциаций — способствует интеграции маргинальных групп (таких, как иммигранты и этнические меньшинства) в общество. В США добровольные организации  рассматриваются как важный элемент участия людей в демократическом процессе. В качестве вторичных групп они способствуют сокращению разрыва между индивидом или семьей и обществом. По мере сокращения государственной поддержки программ социального обеспечения добровольные организации (иногда называемые третьим сектором) начинают играть все более заметную роль в обеспечении населения социальными службами. Тем не менее, эти организации отличаются от благотворительных организаций более ранних периодов, поскольку они управляются на более коммерциализованной и профессиональной основе. Британские жилищные ассоциации, например, в некоторых случаях финансируются государством и отчитываются перед правительством. См. также: Группа; Давления группа. Лит.: Kendall and Knapp (1996)

Просмотров: 1145
Категория: Словари и энциклопедии » Социология » Аберкромби Н., Хилл С, Тернер Б.C. Социологический словарь, 2008 г.




Другие новости по теме:

  • SOS (организации поддержки)
  • Антисектантские организации
  • Ассоциации добровольные
  • ЖЕНЩИНА, РОЖАВШАЯ ШЕСТЬ И БОЛЕЕ РАЗ
  • Имидж организации
  • Латинский тип организации
  • Лидер организации
  • МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
  • МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
  • МЕТОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ
  • МИССИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
  • Методы организации и осуществления учебно-познавательной деятельности
  • Методы организации и осуществления учебно-позновательной деятельности
  • Методы организации и осуществления учебно-позновательной деятельности
  • НАДЕЖНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ
  • Неформальные организации
  • Неформальные организации
  • Органические организации
  • ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ
  • СОЦИОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
  • СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ
  • Социальные организации
  • Теория организации
  • УПРАВЛЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ
  • УЧИТЕЛЬСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
  • Факторы гуманизации социальных отношений в организации
  • Формальные организации
  • Формы организации образовательной деятельности детей
  • ЧЕЛОВЕК ОРГАНИЗАЦИИ
  • интернатные организации



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь