Единая тарифная сетка

Совокупность нормативно установленных ставок, тарифных коэффициентов, в соответствии с которыми определяется и изменяется уровень заработной платы работников бюджетной сферы, оплачиваемых по тарифам. Нормативные ставки устанавливаются в зависимости от профессии, стажа работы, квалификации, образования, условий труда. Тарифные коэффициенты представляют собой величину, равную отношению нормативной ставки каждого разряда к величине нормативной ставки первого разряда. Размер тарифной ставки первого разряда устанавливается федеральным законом и рассматривается как минимальная оплата труда. Социальные работники центров социального обслуживания оплачиваются по 5-8 разрядам. Требования к квалификации по разрядам оплаты следующие: - 5 разряд: начальное профессиональное образование  без предъявления требований к стажу работы или среднее полное (общее) образование и стаж работы  по профилю не менее 3 лет; - 5-6 разряды: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет; - 6-7 разряды: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет; - 8 разряд: высшее профессиональное образование и стаж работы по про филю не менее 5 лет.