Warning: date(): Invalid date.timezone value 'Europe/Kyiv', we selected the timezone 'UTC' for now. in /var/www/h77455/data/www/psyoffice.ru/engine/init.php on line 69 Warning: date(): Invalid date.timezone value 'Europe/Kyiv', we selected the timezone 'UTC' for now. in /var/www/h77455/data/www/psyoffice.ru/engine/init.php on line 69 Warning: strtotime(): Invalid date.timezone value 'Europe/Kyiv', we selected the timezone 'UTC' for now. in /var/www/h77455/data/www/psyoffice.ru/engine/modules/news/nes/nes_news.php on line 48 Warning: date(): Invalid date.timezone value 'Europe/Kyiv', we selected the timezone 'UTC' for now. in /var/www/h77455/data/www/psyoffice.ru/engine/modules/news/nes/nes_news.php on line 49 Warning: strtotime(): Invalid date.timezone value 'Europe/Kyiv', we selected the timezone 'UTC' for now. in /var/www/h77455/data/www/psyoffice.ru/engine/modules/news/nes/nes_news.php on line 51 Warning: date(): Invalid date.timezone value 'Europe/Kyiv', we selected the timezone 'UTC' for now. in /var/www/h77455/data/www/psyoffice.ru/engine/modules/news/nes/nes_news.php on line 52 Модель консультирования «Айсберг»



Модель консультирования «Айсберг»

(Iceberg model of counseling) — Консультирование, в основе которого лежит предположение о том, что большая часть выражаемых сотрудником эмоций — лишь малая толика его чувств.

Просмотров: 2412
Категория: Словари и энциклопедии » Психология » Ньюстром Д., Дэвис К. Организационное поведение. Глоссарий по книге




Другие новости по теме:

  • ВЗАИМНОГО ИСКЛЮЧЕНИЯ, ПРЕДПОЛОЖЕНИЕ
  • Взаимного исключения предположение
  • Вывод на основе неполного перечня
  • ЛИЦА, РАБОТАЮЩИЕ НА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ОСНОВЕ
  • ЛИЦА, РАБОТАЮЩИЕ НА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ОСНОВЕ
  • МОДЕЛЬ ПЕРВОГО ПОРЯДКА (FIRST-ORDER MODEL)
  • МОДЕЛЬ РВД (PAC MODEL)
  • МОДЕЛЬ РЕШЕНИЙ (DECISIONAL MODEL)
  • МОДЕЛЬ ЭГО-СОСТОЯНИЙ (EGO-STATE MODEL)
  • Мнение, предположение, подозрение, решение, постановление, слава, имя, репутация
  • Олигофрении на основе эндокринных нарушений
  • ПРЕДПОЛОЖЕНИЕ
  • ПРЕДПОЛОЖЕНИЕ
  • ПРЕДПОЛОЖЕНИЕ ОТ ОБРАТНОГО
  • Понятие об ощущении и его физиологической основе
  • Предположение
  • Предположение
  • Предположение
  • Предположение
  • Пятифакторная модель личности (FIVE-FACTOR MODEL OF PERSONALITY)
  • Распределение на основе авторитета
  • Рассуждение путем обобщения на основе примера
  • СТРУКТУРНАЯ МОДЕЛЬ (STRUCTURAL MODEL)
  • СТРУКТУРНАЯ МОДЕЛЬ ВТОРОГО ПОРЯДКА (SECOND-ORDER STRUCTURAL MODEL)
  • Самовоспроизводство класса (воспроизводство его на собственной основе)
  • Типовые таблицы смертности (MODEL LIFE TABLE)
  • Трехфакторная модель личности (THREE-FACTOR MODEL OF PERSONALITY)
  • ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ (FUNCTIONAL MODEL)
  • ЦЕЛОГО ОБЪЕКТА, ПРЕДПОЛОЖЕНИЕ
  • теория эмоций информационная (теория эмоций П.В. Симонова)



    • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь