ИНТЕГРАЦИЯ СОЦИАЛЬНАЯ

- характеристика меры совпадения целей, интересов различн. соц. групп, индивидов. Близкие понятия - соц. сплоченность, включенность индивида в группу. И.с. может быть естественной и принудительной. В первом случае объединение вокруг общих целей возникает на основе совпадения индивидуальных и групповых интересов (единство убеждений, выбор лидера, совместное получение дохода и т. п.). Принудительная И.с строится посредством запрета на различия, подчинения личных интересов заданным извне целям. Крайней формой принудительной интеграции об-ва является тоталитаризм. Естественным вариантом крайней И.с. выступает синкретизм, когда индивид в об-ве ценен не столько сам по себе, сколько в зависимости от того, к какому соц. целому он принадлежит - к какой профессиональной группе, организации и т. п. В принципе же интеграция не обязательно погашает соц. разнообразие. Напротив, самая жизнеспособная разновидность И.с. складывается из единства разнообразия, формирования целостности на основе совпадения отдельных целей и интересов. См. также Концепции социальной интеграции. Лит.: Пригожин А.И. Перестройка: переходные процессы и механизмы. М., 1990. А.И. Пригожш

Просмотров: 738
Категория: Словари и энциклопедии » Социология » Российская социологическая энциклопедия/ Под общей редакцией академика РАН Г.В.Осипова, 1998




Другие новости по теме:

  • АРТИКУЛЯЦИЯ ИНТЕРЕСОВ
  • ГРУППА ИНТЕРЕСОВ
  • ГРУППЫ ИНТЕРЕСОВ
  • Группа интересов
  • Группы интересов
  • Группы интересов (INTEREST GROUPS)
  • ДЕРЕВО ЦЕЛЕЙ
  • ИНТЕРЕСОВ ОПРОСНИК (или ТЕСТ)
  • ИНТЕРЕСОВ ПАРТИКУЛЯРИЗМ
  • Измерение профессиональных интересов
  • Инвентари интересов
  • Инвентарь интересов Стронга-Кэмпбелла
  • Интеграция принудительная социальная
  • Интеграция принудительная социальная
  • Интересов опросники (тесты)
  • КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ
  • КОНЦЕПЦИИ СОЦИАЛЬНОЙ ИНТЕГРАЦИИ
  • МОДЕЛЬ ЦЕЛЕЙ
  • ОПРОСНИКИ ИНТЕРЕСОВ
  • Область человеческих интересов
  • Обозрение профессиональных интересов Кьюдера
  • Общность интересов
  • ПОЛЯРИЗАЦИЯ ИНТЕРЕСОВ
  • ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ИНТЕРЕСОВ, БЛАНК
  • ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ИНТЕРЕСОВ, ОПРОСНИК
  • Переговоры на основе взаимного учета интересов
  • Представительство интересов
  • СТЕПЕНЬ СОВПАДЕНИЯ
  • СТРОНГА, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ИНТЕРЕСОВ, БЛАНК
  • СТРОНГА-КЭМПБЕЛЛА, ОПРОСНИК ИНТЕРЕСОВ



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь