ОТБОР ПЕРСОНАЛА

- идентификация требований, предъявляемых организацией, с качествами человека; система мероприятий, обеспечивающая формирование такого состава персонала, количественные и качественные характеристики которого отвечали бы целям и задачам организации; при отборе человек подыскивается под требования должности.

Просмотров: 738
Категория: Словари и энциклопедии » Психология » Словарь по профориентации и психологической поддержке




Другие новости по теме:

  • Анализ работы персонала
  • ВЕРБОВКА ПЕРСОНАЛА
  • ВЕРОЯТНОСТНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ЧЕЛОВЕКА
  • Диагностика ценностных регуляторов организационного поведения персонала (ЦРОП). Т. С. Кабаченко
  • Здравоохранение (как система мероприятий по сохранению, укреплению и восстановлению здоровья населения)
  • ИСТОЧНИКИ НАЙМА ПЕРСОНАЛА
  • Категории персонала
  • МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА
  • НАБОР ПЕРСОНАЛА
  • ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
  • ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
  • Обучение персонала
  • ОБЩАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
  • общая численность среднего медицинского персонала
  • ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
  • ОРГАНИЗАЦИИ ЧЕЛОВЕК
  • Основные характеристики РЭГ здорового человека
  • Отбор персонала
  • Оценка персонала
  • ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
  • Оценка персонала
  • Оценка персонала
  • ПЕРСОНАЛА, ПСИХОЛОГИЯ
  • ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
  • ПОДГОТОВКА ПЕРСОНАЛА
  • Расстановка персонала
  • СИСТЕМА ВОСПИТАТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ С УЧЕТОМ НАЦИОНАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ МНОГОНАЦИОНАЛЬНОГО КОЛЛЕКТИВА
  • Уровни организации человека
  • ЦЕНТР ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА
  • ЧЕЛОВЕК ОРГАНИЗАЦИИ



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь