Характер труда

социально-экономическая природа трудового процесса, общественная форма его организации, способ взаимодействия людей в процессе труда. Социально-экономическая природа труда отражает характер общественного строя. В социалистическом обществе она определяется общественной собственностью на средства производства. Труд человека всегда включен в определенную систему экономических отношений, осуществляется в условиях исторически определенного способа производства. X, т. отражает его социально-экономическую неоднородность, расчлененность в пределах той пли иной формы. X. т. указывает на социально-экономический статус работников, их место в системе общественного производства, распределения, обмена и потребления материальных и духовных благ. Полное определение понятия X. т. относительно независимо от его содержания. Сдвиги в соотношении трудовых функций, внедрение высокопроизводительных технологий и машин приводит к росту производительности труда, к изменению его общественной значимости, что оказывает влияние на изменение социально-экономического положения работников, занятых соответствующим видом труда. И наоборот, природа существующих производственных отношений, характер распределения функции управления общественным производством влияют на социально-экономическую эффективность труда и общественного производства в целом. В условиях социализма X. т. выражает социально-экономические различия между промышленным и сельскохозяйственным, простым и сложным, умственным и физическим, квалифицированным и неквалифицированным трудом. Различия в сложности и, соответственно, в производительности труда становятся социально значимыми, а выполнение труда определенной сложности превращается в социально-экономическую характеристику работника, в его квалификацию. Различия в квалификации являются одной из форм проявления социальной неоднородности труда. X. т. задает параметры и границы квалификационных различий в труде. В то же время X. т. во многом зависит от уровня развития производительных сил и научно-технического прогресса.