взаимооценка экспертная внутригрупповая


взаимооценка экспертная внутригрупповая
— (внутригрупповая экспертная взаимооценка метод социально-психологический, основанный на оценках разнообразных личностных и межличностных характеристик путем взаимного опроса членов группы, кои выступают в роли экспертов, оценивающих поведение друг друга в значимых ситуациях общения и деятельности совместной. Метод взаимооценки экспертной внутригрупповой широко распространен в исследовательских и прикладных целях, в частности при подборе и аттестации руководителей трудовых коллективов как дополнение к традиционным средствам их оценки. Процедура содержит разработку списка личностных и межличностных характеристик, шкалу их оценки, испытание предложений методики, анонимный опрос оцениваемых и пр. Взаимооценка экспертная внутригрупповая практически всегда сочетается с выявлением самооценки индивида по тому же набору характеристик, что позволяет получать данные о соотношении оценки, данной ему другими членами группы, и самооценки.

Словарь практического психолога. — М.: АСТ, Харвест. . 1998.


Просмотров: 1047
Категория: Словари и энциклопедии » Психология » Большая психологическая энциклопедия





Другие новости по теме:

  • _about - Краткий психологический словарь
  • _about - Психологический словарь (И.М.Кондаков)
  • ДЕЯТЕЛЬНОСТНОГО ОПОСРЕДСТВОВАНИЯ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ ТЕОРИЯ
  • Дембо–Рубинштейн методика самооценки
  • ЗАКОН СРАВНИТЕЛЬНОЙ ОЦЕНКИ
  • ИНДЕКС СТАТУСНЫХ ХАРАКТЕРИСТИК
  • Йорданова шкала клинической оценки психостимуляторов
  • Критерий оценки трудовой деятельности (criterion in employment)
  • МЕТОД ОЦЕНКИ
  • Методики Оценки Дивергентного Мышления
  • ОПРОС ЭКСПЕРТОВ
  • ОРИЕНТАЦИЯ ЧЛЕНОВ ГРУППЫ НА ЗАДАЧУ ИЛИ НА СЕБЯ
  • ОЦЕНКИ ЭКСПЕРТНЫЕ
  • Оверелла–Горхема шкала оценки психического состояния
  • Предчувствие оценки
  • Развитие навыков межличностных отношений (interpersonal skills development)
  • СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ТРЕНИНГ
  • Средства оценки жизненной среды (environmental measures)
  • Тренинг межличностных отношений (human relations training)
  • внутригрупповая экспертная взаимооценка
  • деятельностного опосредствования межличностных отн теория
  • деятельностного опосредствования межличностных отношений концепция
  • идентификация внутригрупповая
  • межличностных выборов мотивация
  • метод опроса
  • метод оценки экспертной
  • теория деятельностного опосредствования межличностных отношений
  • теория конструктов личностных
  • теория опосредования деятельностного отношений межличностных
  • эффективность деятельности группы



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь