|
Юнг Карл Густав Постъюнгианство Фрейд Зигмунд Неофрейдизм Лакан Жак Аналитическая психология Бизнес-психология Возрастная психология Гипноз, транс, NLP Индивидуальная психология Критика Культурология Ложь и её выявление. Медицинская психология Методология Общая психология Конфликтология История психологии Математические методы в психологии Психология труда Риторика, коммуникация Лексикология, лексикография Педагогическая психология Популярная психология Психиатрия Психоанализ Психодиагностика Психолингвистика Психология Психология управления Психотерапия и консультирование Сексология Семейная психотерапия Социальная психология Социальная работа Судьбоанализ Трансперсональная психология Тренинги Учебные пособия Анатомия, физиология Искусство История Менеджмент, маркетинг Философия Религия Художественная литература Разное Видео материалы Самое полное собрание словарей гуманитарных наук Психология Философия Социология Религия, верования Педагогика Стимульный материал для теста Сонди (Зонди) Теста Роршаха. Стимульный материал. Психодиагностика Психология Различная проблематика Аналитическая психология Индивидуальная психология Психоанализ Судьбоанализ Трансактный анализ Жак Лакан и структурный психоанализ Системный подход в психологии Tелесно ориентированная психотерапия и психосоматика Визуальная психодиагностика Общая психология Социальная психология Психотерапия и консультирование Психология ребенка Возрастная психология Психология семьи и семейных отношений Психология спорта Психология рекламы Психология управления Психология моды Дифференциальная психология Прикладная психология Для детского сада Сценарии праздников для детей дошкольного возраста Театр с детьми Музыкальные занятия Развитие интереса к познанию окружающего мира Экологическое воспитание Развитие речи детей дошкольного возраста ИКТ для детей Физическая культура для детей Иностранный язык для детей Занятия по логопедии Перспективные планы для Детского сада Родительские собрания - конспекты Для психолога в детском саду Здоровое питание детей Обучение грамоте детей Родителям дошкольников Трудовое обучение детей Фольклорные занятия с детьми Развитие мелкой моторики рук у детей Нравственное воспитание детей Тифлопедагогика Дефектология Обучение педагогов Правовые занятия для детей Эссе педагогов Математика для дошкольников Воспитательные рассказы Пословицы и поговорки Конкурсы, викторины Развивающие игры и занятия для дошкольников Для психололга в школе Сценарии праздников для школьников Вечер встречи выпускников Документация психолога Педагогика Диагностика личности Проективные методики Познавательные процессы Общение и межличностные отношения Семейные отношения Профориентационные методики Коллектив Диагностика детей Стимульный материал Описания тестов Еще психодиагностические методики Упражнения для детей Упражнения для взрослых Диагностические и коррекционные Коммуникативные и деловые Профориентационные Психологические КАББАЛА АЛХИМИЯ Система Таро Мифология Орден Золотой Зари Заговоры, гадания Притчи народов Америки Периодизация возрастного развития Закономерности функционирования психических систем Признаки интерпретации в проективном рисовании Психодиагностическое интервью Глубинная психология: статьи Зигмунд Фрейд и Психоанализ |
Ален Дэвид. Как разобраться с делами. Getting Things Done.Категория: Библиотека » Бизнес-психология | Просмотров: 18255Автор: Ален Дэвид. Название: Как разобраться с делами. Getting Things Done. Формат: HTML, DOC Язык: Русский Добро пожаловать на золотые прииски стратегий, направленных на то, чтобы научиться получать больше энергии, научиться расслабляться и выполнять больше дел, прилагая для этого меньше усилий. Если вы, как и я, любите чтобы дела были сделаны и выполняете их хорошо, но ещё и хотите не потерять вкус к жизни, что кажется совсем уж неправдоподобным и даже вообще невозможным при таких объемах работы. Не надо ставить ультиматум «или или». Это действительно возможно – отлично справляться с работой и жить в свое удовольствие в вашем обычном, будничной мире.
Ассараф Д. Смит М. Ответ Как преуспеть в бизнесе, обрести финансовую свободу.Категория: Бизнес-психология, Популярная психология | Просмотров: 23562Автор: Ассараф Д. Смит М. Название: Ответ Как преуспеть в бизнесе, обрести финансовую свободу. Формат: HTML, DOC Язык: Русский Закройте на мгновение глаза и вообразите себе реализацию самых смелых ваших упований. Будь то роскошный стиль жизни, дом, о котором вы всегда мечтали, финансовая свобода, благотворительность или филантропическая деятельность — о чем бы вы пи грезили, представьте, что это осуществилось. Поблагодарите пилота вашего личного самолета за то, что он терпеливо ждет, пока ваша семья присоединится к вам на борту, чтобы вместе с вами отправиться в экзотическое путешествие; проведите ладонью по поверхности буфета красного дерева в просторной, залитой солнцем кухне; насладитесь ощущением что вам всегда хватит средств, чтобы оплачивать счета, сколь бы велики те ни были; достойно примите благодарность международной благотворительной организации, которой вы только что сделали небывалое по размерам пожертвование. О, эти мечты! Насколько они превосходят реальность! Теперь откройте глаза: как па самом деле выглядит ваша повседневная жизнь? Если вас окружают стрессы, неурядицы и тревоги — или если вы просто недовольны своей жизнью, тогда эта книга для вас. Быть может, вы владелец малого предприятия, основанного несколько лет назад с большими надеждами, но, увы, их не оправдавшего. Вы работаете все усерднее и упорнее, но результат по- прежнему далек? Если так, вы не одиноки только в Северной Америке более двадцати пяти миллионов таких, как вы, и в большинстве своем эти люди испытывают затруднения, схожие с вашими.
Ассараф Джон, Смит Мюррей. Как преуспеть в бизнесе, обрести финансовую свободу и жить счастливоКатегория: Бизнес-психология, Популярная психология | Просмотров: 9647Автор: Ассараф Джон, Смит Мюррей. Название: Как преуспеть в бизнесе, обрести финансовую свободу и жить счастливо Формат: HTML, DJVU Язык: Русский У вас наверняка есть мечты, и они поистине безбрежны. Также у вас, как и у большинства людей, есть вопросы. И, разумеется, вы склонны испытывать сомнения.
Отбросьте сомнения, найдите ответы, на свои вопросы и устремитесь к осуществлению своих надежд и мечтаний. Мы посвящаем эту книгу вам. Закройте на мгновение глаза и вообразите себе реализацию самых смелых ваших упований. Будь то роскошный стиль жизни, дом, о котором вы всегда мечтали, финансовая свобода, благотворительность или филантропическая деятельность — о чем бы вы пи грезили, представьте, что это осуществилось. Поблагодарите пилота вашего личного самолета за то, что он терпеливо ждег, пока ваша семья присоединится к вам на борту, чтобы вместе с вами отправиться в экзотгческос путешествие; проведите ладонью но поверхности буфета красного дерева в просторной, залитой солнцем кухне; насладитесь ощущением что вам всегда хватит средств, чтобы оплачивать счета, сколь бы велики те ни были; достойно примите блаюдарпость международной благо-творительной организации, которой вы только что едечали небывалое по размерам пожертвование. Аткинсон Мэрилин, Чоис Т. Рае. Наука и искусство коучинга: Внутренняя динамика.Категория: Бизнес-психология, Тренинги | Просмотров: 39561Автор: Аткинсон Мэрилин, Чоис Т. Рае. Название: Наука и искусство коучинга: Внутренняя динамика. Формат: HTML, DOC Язык: Русский За пределами религиозных и политических движений есть одно главное движение развития человека в современном мире - коучинг. Эта книга поможет вам приобрести те навыки, которые нужны для реализации творческих способностей, повышения личной эффективности, реализации ваших целей, а также поможет узнать ваши ценности, чтобы двигаться к самому важному в жизни.
Книга — о силе намерения, вдохновении, власти перспективы, достижениях, а также о том, как сделать процесс изменений легким и радостным. Ее цель заключается в том, чтобы пригласить вас принять участие в глубокой, стимулирующей коммуникации с самим собой о собственной жизни и личных целях. Книга также расскажет вам, как именно поддержать людей, чтобы они могли раскрыть свой потенциал. Баженова Елизавета Викторовна. Как оценить работника за одну встречу.Категория: Библиотека » Бизнес-психология | Просмотров: 12571Автор: Баженова Елизавета Викторовна. Название: Как оценить работника за одну встречу. Формат: HTML, TXT Язык: Русский На дворе кризис. Кто-то увольняет своих работников, а кто-то, оказывается, их ищет. До этой зимы я о сложностях отечественного рекрутинга и не задумывалась. Я думала, скорее, о другом: куда пойдут те тысячи сокращенных, которых кризис вышвыривает на рынок труда без жалости и сострадания. Но тут к моему удивлению в совершенной панике позвонил мой дальний родственник Иван Семенович, хозяин маленькой торговой фирмы.
– Лиза, – сказал он, – выручайте. Мне нужна парочка хороших специалистов, а сам я в людях разбираюсь плохо. После того как моего друга надули эти соискатели, сам я точно не справлюсь… Белановский А.С. Увеличение продаж за 30минут.Категория: Библиотека » Бизнес-психология | Просмотров: 2261Автор: Белановский А.С. Название: Увеличение продаж за 30минут. Формат: HTML Язык: Русский Если Вы спросите любого человека, занимающегося бизнесом продаж, об основной проблеме, которая перед ним стоит, то вы услышите следующие варианты:
• Трудно найти хороших продавцов • Очень трудно удержать нового сотрудника первые 2-3 недели • Невероятно трудно воспитать из хорошего продавца настоящего лидера Имея более чем пятнадцатилетний опыт подбора, обучения и мотивации персонала в продажах, я, к своему сожалению, вынужден согласиться с этим небольшим, но по-настоящему актуальным списком основных проблем. Белановский А.С. Увеличение продаж за 30минут.Категория: Библиотека » Бизнес-психология | Просмотров: 2138Автор: Белановский А.С. Название: Увеличение продаж за 30минут. Формат: HTML Язык: Русский Если Вы спросите любого человека, занимающегося бизнесом продаж, об основной проблеме, которая перед ним стоит, то вы услышите следующие варианты:
• Трудно найти хороших продавцов • Очень трудно удержать нового сотрудника первые 2-3 недели • Невероятно трудно воспитать из хорошего продавца настоящего лидера Имея более чем пятнадцатилетний опыт подбора, обучения и мотивации персонала в продажах, я, к своему сожалению, вынужден согласиться с этим небольшим, но по-настоящему актуальным списком основных проблем. Бергер Й. Заразительный. Психология сарафанного радио. Как продукты и идеи становятся популярными.Категория: Бизнес-психология, Менеджмент, маркетинг | Просмотров: 24406Автор: Бергер Й. Название: Заразительный. Психология сарафанного радио. Как продукты и идеи становятся популярными. Формат: HTML, PDF Язык: Русский Эта книга помогает не просто определить факторы популярности, но и пред-лагает набор конкретных прикладных методик для создания сообщений или рекламы, которыми люди охотно будут делиться друг с другом.
Чем бы вы ни занимались, эта книга поможет вам сделать так, чтобы о вашем продукте или идее заговорили. Бессер-Зигмунд К., Зигмунд X. Самокоучинг: Культура личности менеджеров и руководителей.Категория: Бизнес-психология, Тренинги | Просмотров: 28994Автор: Бессер-Зигмунд К., Зигмунд X. Название: Самокоучинг: Культура личности менеджеров и руководителей. Формат: HTML Язык: Русский Сила воздействия, аура, харизма — эти магические слова сопровождают людей, индивидуальность которых уже с первого взгляда интуитивно ощущается другими людьми и делает их образцами для подражания. Эти понятия являются магическими, потому что воздействие личности может достигаться, по-видимому, не только благодаря силе воли или поступкам. Эти качества невозможно обрести и усвоить так же просто, как жесты, знание иностранного языка или манеру одеваться и причесываться. Тем не менее, в литературе, посвященной корпоративной культуре, постоянно подчеркивается значение влияния личности руководителей.
Бороздина Г.В. Психология делового общенияКатегория: Библиотека » Бизнес-психология | Просмотров: 1394
Автор: Бороздина Г.В.Название: Психология делового общения Формат: PDF Размер: 669,33 Кб Язык: Русский Данное учебное пособие выполнено на основе исследований зарубежного и отечественного психологического опыта по налаживанию делового сотрудничества, а также формированию эффективных взаимоотношений в профессиональной деятельности.
|
|