Тобиас Лестер - Психологическое кансультирование и менеджмент. Взгляд клинициста

Почему клинициста и какой в том прок? А такой, что хорошо обученный клинический психолог умеет смотреть на людей внимательно, “читать между строк” и быть начеку в отношении собственного восприятия. И именно клинический психолог больше знает о скрытых побуждениях и бессознательных мотивах как отдельных людей, так и целых организаций. Автор, опытный и успешный психолог и консультант, работает в крупных фирмах разного профиля, учит других консультантов, менеджеров, руководителей, “кадровиков”. Книга полна полезной информации: как строить психологическое обследование, как обойти собственную предвзятость, как сообщать результаты руководству, как рекламировать и продавать свои услуги психолога-консультанта, как дать совет так, чтобы его приняли... Все просто, спокойно, убедительно.
     Полезное чтение для психологов, менеджеров, цивилизованных предпринимателей.

 

Оглавление
Предисловие Л.Кроля, И.Куликовой
Прежде чем начать
Пролог
1. Что такое психология менеджмента
2. Корни и ветви
3. Установление доверительных отношений
4. Психологическое обследование личности
5. Отчет о психологическом обследовании и обратная связь
6. В поисках глубинных причин проблем организации (где консультанту “копать”?)
7. Ловушки и соблазны
8. Играя множество ролей
9. Есть ли толк от семинаров по психологии менеджмента?
10. “Внутренний” или “внешний” консалтинг?
11. Несколько практических советов
Эпилог
Приложение 1. Что нужно узнать в ходе психологического обследования
Приложение 2. Вступление к отчету
Приложение 3. Отчеты о психологическом обследовании