Каждому участнику выдаётся бланк с графиком. На нём необходимо оценить свои профессиональные качества по пяти бальной шкале, сделав отметку на графике. Исходя из полученных отметок - построить кривую. После построения кривой необходимо выделить то качество, которое оценено минимальным балом и оценить его значение для Вашей профессиональной деятельности. Затем необходимо ответить на следующие вопросы тренера:
1. «Когда ты почувствовал необходимость в развитии этого качества?»
2. «Что ты уже предпринимал, для того чтобы развить его?»
3. «Как ты считаешь, что нужно сделать, чтобы развить его?»
4. «Что изменится, если ты разовьешь это качество?»
5. «Что ты сделаешь уже сегодня, чтобы развить это качество?»
Резюме:
Необходимо приблизить понимание тех или иных качеств к единому мнению, для того чтобы научится находить и осознавать в себе эти качества и изменять и развивать их для личностного и профессионального роста (выявление качества это путь к его развитию). Сделать акцент на профессиональном качестве и замотивировать участника на его развитие в процессе тренинга.
