Пузиков В.Г. - Технология ведения тренинга

Эта книга — незаменимое пособие для начинающего тренера. В ней описано все: стандартная программа социально-психологического тренинга, основные процедуры, лучшие разминочные и ролевые игры, ответы на наиболее частые вопросы тренеров-новичков и многое другое.
Для психологов, тренеров, педагогов, социальных работников.

 

 

Оглавление
Введение
1.1. Что такое — социально-психологический тренинг? ...11
1.2. Групповая динамика и этапы работы группы ...19
1.3. Роль тренера ...26
Роль активного лидера, руководителя ...26
Роль аналитика ...26
Роль комментатора ...27
Роль посредника или эксперта ...28
1.4. Режим работы в тренинге ...30
1.5. Как заработать очки в тренинге? ...33
1.6. Трудные участники в тренинговой группе ...39
1.7. Как начинать работать? ...43
Глава 2
ПОДГОТОВКА К ТРЕНИНГУ
2.1. Подготовка тренера ...49
2.2. Характеристика группы ...54
2.3. Разница в статусе участников тренинга ...59
2.4. Число участников в группе ...62
2.5. Подготовка помещения ...69
2.6. Раздаточные материалы ...71
Глава 3 ОБЩИЕ ПРОЦЕДУРЫ
3.1. Правила работы группы ...75
3.2. Знакомство ...78
Варианты знакомства ...80
3.3. Углубленное знакомство ...83
3.4. Завершение дня ...85
Глава 4
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ ТРЕНИНГА
4.1. Четыре стадии общения ...89
4.2. Первая стадия — «Контакт» ...94
Игры на установление контакта ...97
Пять правил вступления в контакт ...98
4.3. Вторая стадия — «Ориентация» ...103
Технология ведения тренинга
Техники активного слушания ...108
Невербальные формы общения ...116
Игры на невербальное поведение ...119
4.4. Третья стадия — «Поиск совместного решения» ...123
Игры на аргументацию ...124
4.5. Четвертая стадия — «Принятие решения» ...128
4.6. Коммуникативные конфликты в тренинге ...131
Игры для работы с конфликтами ...133
Способы поведения в конфликтных ситуациях ...135
4.7. Игры для тренинга общения ...139
Игры-«катастрофы» ...139
Глава 5
ПОЛЕЗНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ ТРЕНЕРА
5.1. Разминки, или психогимнастики ...147
Зачем нужны в тренинге разминки? ...147
Страхи ...147
Варианты разминок ...148
«Зоопарк с хлопками» ...148
Модификация «Зоопарка» ...148
«Ботанический сад» ...148
«Зоопарк-2» ...149
«Стая» ...149
«Зоопарк просыпается» ...150
«Путанка» ...150
«Найди свою пару» ...150
«Найди свою пару-2» ...150
«Построиться по росту» ...151
«Жмурки» ...151
«Жмурки наоборот» ...151
«Необычная эстафета» ...151
«Завязать узел» ...151
«Квадрат» ...152
«Пересядьте те, кто...» ...152
«Смена одежды» ...152
«Спираль» ...152
«Имя» ...153
«Покачать» ...153
«Голова великана» ...153
«Ручеек» ...153
«Скала» ...154
«Поздороваться с комплиментом» ...154
«Поздороваться с комплиментом-2» ...154
«Поздороваться без слов» ...154
«Поздороваться без слов-2» ...155
«Физзарядка» ...155
Оглавление
«Передача чувства по кругу» ...155
«Передача по кругу воображаемого предмета» ...155
«Карлики и великаны» ...156
«Гомеостат на пальцах (выбрасывание пальцев)» ...156
«Шишки, желуди, орехи» ...157
«Пустое место» ...157
«Я самая красивая» ...157
«Мостик-диагностик» ...158
«Кто кого перехлопает/перетопает» ...158
«Составление рассказа» ...158
«Подпрыгивания на 3» ...161
«Почетный гость» ...161
«Жизненное препятствие» ...161
«Муха» ...161
«Чемодан» ...162
«Конверты с именами» ...162
«Атомы и молекулы » ...162
5.2. Вопросы, которые чаще всего задают участники методического тренинга …164
Приложения
МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ТРЕНИНГОВ
Приложение 1. Катастрофа на Луне ...177
Приложение 2. Авария на Луне: экспертные оценки ...178
Приложение 3. Катастрофа в пустыне ...179
Приложение 4. Авария в пустыне: экспертные оценки ...180
Приложение 5 ...181
Приложение 6. Техники ведения беседы ...182
Приложение 7. Активное слушание ...184
Приложение 8. Текст для вербализаций ...186
Приложение 9. Рекомендации по проведению аргументации своей точки зрения, позиции, решения ...188
Приложение 10. Факторы, способствующие возникновению и развитию конфликта ...190
Приложение 11. Приемы установления контакта ...192
Приложение 12. Слалом ...193
Приложение 13. Метод «Мозговая атака» ...194
Приложение 14. Манипуляции ...197
Приложение 15. Основные психологические средства и приемы убеждения ...199
Приложение 16. Образцы рабочих программ тренинга ...200
Литература ...212